groundmind
DEEN

Ansatz

Einen Arbeitsgang abschließen. Aus jedem Einsatz lernen.

GroundMind versucht nicht, einen ganzen Betrieb auf einmal zu automatisieren. Wir wählen einen wiederkehrenden Arbeitsablauf, führen ihn innerhalb klarer Einsatzgrenzen aus, übergeben unsichere Fälle an Menschen, verifizieren das Ergebnis und nutzen diese Evidenz, um den nächsten Einsatz zu verbessern.

Wie es funktioniert

  1. 01Beobachten

    Ziel und lokalen Kontext verstehen.

  2. 02Handeln

    Begrenzte Arbeit innerhalb getesteter Grenzen ausführen.

  3. 03Verifizieren

    Erledigte, übersprungene und übergebene Fälle festhalten.

  4. 04Verbessern

    Verifizierte Ergebnisse in bessere Fähigkeiten überführen.

Bei UnsicherheitAnhalten · überspringen · Menschen hinzuziehen

Ein geplanter Sicherheitszweig – und ein gelabeltes Lernsignal.

Erledigter Arbeitsgang → Arbeitsnachweis → verifiziertes Trainingsbeispiel

JetztDen ersten Arbeitsablauf durch Felderkundung auswählen.
Als NächstesZuverlässigkeit, nützliche Teilautonomie und netto eingesparte Arbeitszeit validieren.
SpäterMit belastbarer Evidenz auf weitere Arbeitsabläufe und aufgabenspezifische Roboter erweitern.
Feldnotizen lesen